Gamificación en empresas
Aumenta la motivación y la productividad de tu equipo
«se conoce más a una persona en una hora de juego que en cien años de conversación»
Platón
Me interesa¿Por qué es importante la gamificación en empresas?
Mejora la productividad
La gamificación educativa transforma contenidos en juego, lo que resulta en una mayor retención y efectividad en formaciones y eventos.
Aumenta la motivación
El aprendizaje divertido genera muchas emociones, entre ellas picos de serotonina que ofrecen entusiasmo y motivación al participante.
Genera sentimiento de pertenencia
Si buscas engagement, gamificar es una herramienta que no falla.
¿Cómo funcionan los juegos de gamificación para empresas?
Los juegos de gamificación en las empresas implican dinámicas individuales o en equipo donde los participantes deben poner en acción estrategias para resolver un misterio y ganar puntos.
Me interesaGamificación de eventos
Los asistentes a tu evento disfrutarán mucho más de la experiencia si son parte activa de todo lo que pasa. Te podemos ofrecer diferentes herramientas tecnológicas para involucrarlos, dependiendo de los objetivos del evento.
Gamificación de formaciones
Ponemos a tu disposición mecánicas de juego para potenciar tus formaciones, con herramientas tecnológicas de última generación como la realidad mixa o la inteligencia artifical.
Gamificación de comunidades
¿Tienes o formas parte de una comunidad y quieres potenciar la interacción entre ellos? Te ayudamos a conseguirlo con potentes dinámicas de juego, empaquetadas o 100 % personalizadas.
Gamificación de casos clínicos
La gamificación en las empresas es un recurso cada vez más usado por las empresas del sector médico-científico. Te ofrecemos formas para que veas como la interacción y el entretenimiento pueden convertir la resolución de un caso clínico en una experiencia memorable.
Incluye tu asistente con inteligencia artificial en tus gamificaciones
El asistente virtual ayuda a los participantes a resolver los retos sin darles la respuesta.
Asistente IA
Empodera a tus equipos
Incrementa su compromiso
Garantía de aprendizaje real
Aumenta tus ventas con gamificación para empresas
Cada vez más empresas incorporan la gamificación en sus procesos. No te quedes atrás.
¡Lo quiero!Caso de éxito
Volkswagen Leadership Summit
Volkswagen Group Services realizó el pasado 6 de julio su primer Leadership Summit y contaron con nosotros para la organización.
Tenían como objetivo potenciar la colaboración entre sus áreas de negocio y por ello organizamos una jornada de Teambuilding.
El workshop comenzó con una sesión de «speed dating» gamificado con el fin de que los participantes se conocieran mejor entre sí y como forma de cortar el hielo.
Además, realizamos una actividad de Design Thinking que nos permitió desarrollar nuevas ideas de mejora enfocadas en la compañía y concebir, estructurar y presentar un proyecto real con un impacto inmediato para la compañía.
Les proporcionamos una app diseñada para el evento dónde pudieron realizar distintas actividades y compartir la experiencia en directo.
El evento resultó ser un éxito del que pudieron sacar ideas y propuestas de mejora para sus equipos, en las que seguirán trabajando en los próximos meses.
Cliente: Volkswagen Group Services
Proyecto: Volkswagen Leadership Summit
Lugar: Sitges (Barcelona)
Preguntas frecuentes sobre gamificación en empresas
Gamificación es una terminología que viene del inglés “gamificatión” y consiste en aplicar técnicas, pensamientos y mecánicas de juego en otros contextos, como es el mundo corporativo. Aprender jugando es una técnica tan clásica como efectiva, por lo que cada vez más empresas están incluyendo gamificación en sus procesos.
Gamificar procesos está ofreciendo grandes resultados y beneficiando a muchos equipos y empresas. Para empezar, ofrecer contenidos en formato juego hace que el proceso de aprendizaje sea mucho más divertido y emocionante. La interacción genera mucha más atención, y hará que los participantes retengan mucho mejor toda la información. Estos son algunos de los múltiples beneficios que ofrece la gamificación.
Podríamos definir 3 bloques principales para describir sus elementos principales: dinámicas, mecánicas y componentes.
Las dinámicas están estrechamente relacionadas con los jugadores y las necesidades que cubre el juego en él. Un ejemplo práctica de dinámica son las recompensas, que son premios que recibe un jugador al superar un reto.
Las mecánicas, en cambio, están más relacionadas con las reglas del reglo: normas, objetivos y funcionamiento principal. Un ejemplo es de mecánica sería la acumulación de puntos (cuántos puntos y cómo se acumulan).
Finalmente los componentes son los recursos que requieres para poner en marcha el juego, ya sea una página web, papel y boli y cualquier elemento que forme parte de la actividad.
Por supuesto, no importa a qué te dediques o cuál sea el negocio de tu empresa, la gamificación se puede aplicar en cualquier sector y en diferentes ámbitos de trabajo, ya sea ventas, producción, finanzas o marketing, por ejemplo.
Por supuesto, en esta misma página podrás ver un ejemplo de gamificación que realizamos conjuntamente con el equipo de Volkswagen Group Services.
Contáctanos y explícanos cuál es el contexto de tu empresa, con toda esta información te ofreceremos la mejor manera para empezar a dinamizar tus equipos.